Bridgegate Security (Uk) Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

94%

94%a favore degli uomini

Divario mediano

100%

100%a favore degli uomini

Divario sui bonus

100%

100%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

97%

Upper middle

91%

Lower middle

93%

Lower (lowest paid)

97%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Divario medio

4,2%

4,2%a favore degli uomini

Divario mediano

3,4%

3,4%a favore degli uomini

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

5.7%

94.3%

Upper middle

13.2%

86.8%

Lower middle

15.1%

84.9%

Lower (lowest paid)

15.1%

84.9%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2022 (employers 250+). Positive % means men paid more.