Quanto pagano davvero i lavori in Europa, e cosa devono dichiarare i datori di lavoro.
Trasparenza retributiva per tutta l'Europa.
Dati salariali pubblici e gratuiti per ogni professione, il registro non ufficiale delle dichiarazioni obbligatorie sui divari retributivi e gli strumenti per esercitare il tuo nuovo diritto all'informazione sulla retribuzione.
Quattro modi in cui Mojoba Pay ti aiuta
Banca dati degli stipendi
Dati retributivi anonimi e strutturati per tutte le professioni: infermieri, saldatori, contabili, sviluppatori.
Registro dei divari
Le dichiarazioni obbligatorie sul divario retributivo di genere di ogni azienda, ricercabili, con fonte su ogni dato.
I tuoi diritti
Genera una lettera legalmente corretta per chiedere al tuo datore di lavoro quanto paga il tuo ruolo, nella lingua del tuo Paese.
Annunci con fascia retributiva
Presto: una bacheca dove ogni annuncio mostra la sua fascia salariale. Sempre.
A che punto è la legge
Le regole sulla trasparenza retributiva sono in vigore.
Le regole sulla trasparenza retributiva sono in vigore.
Le regole sulla trasparenza retributiva sono in vigore.
Le regole entrano in vigore il 1° gennaio 2027.
Le regole entrano in vigore il 1° gennaio 2027.
Le regole entrano in vigore il 1° gennaio 2027.
Le regole entrano in vigore il 1° gennaio 2027.
Recepimento in corso; i dati Index Égapro sono già pubblici.
Recepimento in corso; registri retributivi già obbligatori.
Recepimento in corso.
Fuori dall'UE, ma il suo Gender Pay Gap Service è pubblico dal 2017.