Bay Care Domiciliary Care Ltd

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

56%

56%a favore degli uomini

Divario mediano

44%

44%a favore degli uomini

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

51%

49%

Upper middle

67%

33%

Lower middle

48%

52%

Lower (lowest paid)

29%

71%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

-2,5%

2,5%a favore delle donne

Divario mediano

-2%

2%a favore delle donne

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

64.79%

35.21%

Upper middle

54.93%

45.07%

Lower middle

66.2%

33.8%

Lower (lowest paid)

42.25%

57.75%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service